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Acuerdo laboral en el Club Atlético Osasuna

Osasuna llega a un acuerdo con la totalidad de sus trabajadores, incluida la primera plantilla junto con su cuerpo técnico. También se han adoptado medidas sobre el director general, director deportivo y secretario técnico.

El Club Atlético Osasuna ha alcanzado un acuerdo con los jugadores y técnicos de la primera plantilla para poder hacer frente a las consecuencias económicas derivadas de la crisis sanitaria y de la suspensión de la competición. Los miembros del primer equipo han acordado rebajar sus salarios anuales un 20% siempre que no concluya la temporada 2019-2020. En caso de que la temporada pueda finalizar y el club recupere los ingresos estimados, la primera plantilla recuperará el 100% de sus ingresos.

En coherencia con la medida adoptada, el director general y el director deportivo rebajarán sus salarios anuales un 20%. Mientras, el secretario técnico lo hará un 10%.

A su vez, el club también ha llegado a un acuerdo con sus trabajadores para hacer frente a las consecuencias económicas. El hecho de que la primera plantilla haya tomado las medidas anteriormente citadas, ha posibilitado cerrar este segundo pacto con los trabajadores de la entidad.

Imagen vía: Navarra.com

Ahora, el club y el comité de empresa han acordado el mantenimiento del empleo de los trabajadores de Osasuna con el compromiso de estos de renunciar a una paga extra y un 2% adicional (el total es cercano al 10% del salario anual) en el caso de que no pueda concluirse la competición. Si la temporada puede concluir, los trabajadores cobrarán el 100% de sus salarios con normalidad. En el caso de aquellos trabajadores que cobran menos de 25.000 euros brutos al año, la rebaja será de media paga extra y un 2% adicional (cerca del 5,5%). El acuerdo también alcanza a los futbolistas y cuerpo técnico de Osasuna Promesas. Ellos reducirán sus salarios en un 10% y en un 5% en el caso de que cobren menos de 25.000 euros brutos.

El acuerdo alcanzado con los futbolistas de la primera plantilla hace unos días permitirá que el club mantenga sin rebajas los salarios y el empleo de todos los trabajadores del club durante los meses de marzo, abril y mayo, los más complicados de la crisis sanitaria.

Imagen vía: CA Osasuna

Al personal que habitualmente trabaja en las puertas del estadio de El Sadar y las instalaciones de Tajonar los días de partido, se les ha trasladado una propuesta para reanudar los pagos cuando vuelva su actividad y se espera poder alcanzar un pacto en los próximos días.

En cuanto a Fundación Osasuna, la entidad conservará una plantilla de once personas en oficinas y fútbol base para continuar con la actividad. Estos trabajadores firmarán el mismo acuerdo que los del club. Es decir, no verán mermadas sus nóminas en marzo, abril y mayo. Junto a eso. renunciarán a una paga extra y el 2% adicional si no puede concluir la competición. En el caso de quienes cobran menos de 25.000 euros brutos al año, el acuerdo incluye la renuncia a media paga extra y un 2% adicional. Si la temporada concluye, los trabajadores cobrarán el 100% de sus salarios.

Para el resto de personal de Fundación Osasuna, la entidad solicitará la tramitación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Se trata de puestos de trabajo estrechamente vinculados a las competiciones, escuelas, campus y tecnificaciones. Estos quedan por tanto vacíos de contenido durante las semanas en las que no sea posible reanudar la actividad. En cualquier caso, y gracias también al acuerdo alcanzado hace días con los futbolistas del primer equipo, la entidad complementará las cantidades de todos estos trabajadores hasta que el importe alcance el 90% de sus salarios habituales.

Imagen vía: Diario de Navarra

El ERTE afectará también a la Fundación Osasuna Femenino mientras dure la ausencia de competición. Con la primera plantilla del equipo femenino se han estado barajando diversas posibilidades de acuerdo, siendo finalmente el equipo quien ha optado por esta solución. El club, como ocurrirá como el personal de Fundación Osasuna, complementará sus salarios durante este tiempo.

El Club Atlético Osasuna ha agradecido públicamente a sus jugadores, técnicos y empleados la responsabilidad que han demostrado al alcanzar estos acuerdos que, sin duda, reducen de una forma muy importante los riesgos para la entidad en caso de que la temporada no pueda concluir debido a la crisis sanitaria. Asimismo, el club quiere mostrar su satisfacción por haber podido llegar a esta situación de forma pactada con todos los colectivos que forman parte de Osasuna. Asumiendo  así entre todos el esfuerzo y anteponiendo la entidad a los intereses particulares.

 

Imagen principal vía: CA Osasuna.

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